Официальный сайт муниципального образования

«Кузёмкинское сельское поселение»

Кингисеппского муниципального района 
Ленинградской области
Квалификационные требования к кандидатам

 

Квалификационные требования к кандидатам

для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании

«Куземкинское сельское поселение»

 

1. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в целях обеспечения высокого профессионального уровня муниципальных служащих, унификации квалификационных требований к муниципальным служащим.

2. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

2.1. Высшая группа должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

2.2 Главная группа должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

2.3. Ведущая группа должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

2.4.Старшая группа должностей муниципальной службы категорий "руководители" и "специалисты" - высшее профессиональное образование (требования к стажу работы не предъявляются) либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже работы по специальности не менее пяти лет;

2.5.Старшая группа должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" и младшая группа должностей муниципальной службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (требования к стажу работы могут не предъявляться).

3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в зависимости от категории, группы и функциональных особенностей замещаемой должности муниципальной службы и компетенции соответствующего органа местного самоуправления:

3.1. Категория "руководители", группа - высшие должности:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Устава Ленинградской области;
  • Устава муниципального образования;
  • Федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы;
  • Форм планирования и контроля деятельности организации;
  • Методов оценки эффективности деятельности организации и методов управления персоналом; организации документооборота; правил внутреннего трудового распорядка;
  • Делового этикета.

Навыки:

  • Руководящей работы;
  • Оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий;
  • Управления персоналом;
  • Ведения деловых переговоров;
  • Публичного выступления.

3.2. Категория "руководители", группа - главные должности:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Устава Ленинградской области;
  • Устава муниципального образования;
  • Федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы;
  • Федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
  • Форм планирования работы и контроля ее выполнения; методов оценки эффективности деятельности организации и ее структурных подразделений;
  • Методов управления персоналом;
  • Организации документооборота; правил по охране труда и технике безопасности;
  • Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета.

Навыки:

  • Оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий;
  • Постановки перед подчиненными достижимых целей, распределения обязанностей, контроля их исполнения, планирования и организации рабочего времени;
  • Управления персоналом; ведения деловых переговоров; подготовки аналитических обзоров и деловых писем;
  • Пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

 3.3. Категория "руководители", группа - ведущие должности:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Устава Ленинградской области;
  • Устава муниципального образования; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы;
  • Федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
  • Форм планирования работы и контроля ее выполнения;
  • Методов управления персоналом; порядка работы со служебной корреспонденцией и подготовки проектов правовых актов, методических документов;
  • Инструкции по делопроизводству; правил по охране труда и технике безопасности;
  • Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета.

Навыки:

  • Оперативного принятия и реализации управленческих решений по направлению деятельности, прогнозирования их последствий;
  • Постановки перед подчиненными достижимых целей, распределения обязанностей, контроля их исполнения, планирования и организации рабочего времени;
  • Управления персоналом; ведения деловых переговоров; подготовки аналитических обзоров и деловых писем;
  • Пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

3.4. Категория "руководители", группа - старшие должности:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Устава Ленинградской области;
  • Устава муниципального образования; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы;
  • федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
  • Порядка работы со служебной корреспонденцией и подготовки проектов правовых актов;
  • Инструкции по делопроизводству;
  • Правил по охране труда и технике безопасности;
  • Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета.

Навыки:

  • Планирования работы;
  • Анализа и прогнозирования, в том числе прогнозирования последствий проектов предлагаемых решений по направлению деятельности;
  • Подготовки правовых актов, деловых писем, аналитических и информационных материалов по профилю деятельности;
  • Контроля выполнения заданий подчиненными;
  • Управления персоналом;
  • Организации делопроизводства;
  • Пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

3.5. Категория "специалисты", группа - ведущие должности:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Устава Ленинградской области;
  • Устава муниципального образования;
  • Федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы;
  • Федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
  • Прав и ответственности; порядка работы со служебной информацией;
  • Основных правил ведения деловых переговоров;
  • Структуры органов местного самоуправления, в том числе специализации и особенностей основных подразделений в органе местного самоуправления;
  • Инструкции по делопроизводству;
  • Правил по охране труда и технике безопасности;
  • Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета.

Навыки:

  • Реализации информационного и организационного обеспечения руководства, экспертного сопровождения принятия решений руководством;
  • Планирования работы;
  • Ведения деловых переговоров;
  • Подготовки документов, деловых писем, аналитических обзоров;
  • Делопроизводства;
  • Пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

3.6. Категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", группа - старшие должности:

Знание:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Устава Ленинградской области;
  • Устава муниципального образования;
  • Федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
  • Структуры органов местного самоуправления;
  • Порядка работы со служебной информацией (корреспонденцией);
  • Инструкции по делопроизводству;
  • Правил по охране труда и технике безопасности;
  • Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета.

Навыки:

  • Работы по направлению деятельности;
  • Планирования своей работы;
  • Сбора информации, ее систематизации, структурирования и анализа;
  • Подготовки проектов документов;
  • Работы со служебной информацией (корреспонденцией);
  • Пользования оргтехникой, компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

 3.7. Категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", группа - младшие должности:

Знание:

  • Основных положений Конституции Российской Федерации;
  • Устава Ленинградской области; Устава муниципального образования;
  • Федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности;
  • Структуры органов местного самоуправления;
  • Порядка работы со служебной информацией (корреспонденцией);
  • Инструкции по делопроизводству; правил по охране труда и технике безопасности;
  • Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета.

Навыки:

  • Подготовки деловых писем и других документов;
  • Пользования оргтехникой, компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

 

 

Дата создания: 10-05-2018
Дата последнего изменения: 19-11-2020
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: